今年，原州区人民检察院在工作中发现辖区某建筑公司存在拖欠多名农民工工资的群体性欠薪线索。办案人员第一时间联动劳动监察大队，全面核查欠薪人数、拖欠金额、处置进度等关键信息。经走访核实，该案因企业用工管理不规范、薪资发放机制缺失，未落实农民工工资专户管理制度，导致工程款与农民工工资混同管理、工资拨付不及时，加之大多农民工法律意识薄弱、维权能力不足，导致欠薪问题久拖不决，多名农民工家庭生活陷入困境，矛盾隐患持续累积。

　　为实质性化解矛盾、根治欠薪根源，原州区人民检察院坚持“办案+治理”双向发力，在全面固定务工考勤、工作记录、薪资标准等核心证据后，主动搭建府检联动调处平台，向案涉发包方、总承包方、劳务公司进行释法说理，明确拖欠农民工工资的法定责任与惩戒后果。聚焦案件暴露出的薪资监管漏洞、工资发放不规范、专用账户缺位等突出问题，精准督促涉案企业严格落实《保障农民工工资支付条例》相关规定，依法开设农民工工资专用账户，落实农民工工资与工程款分账管理制度，实现工资专款专用、单独核算、专项拨付，补齐用工管理短板，构建规范化、常态化工资支付保障机制，从制度层面杜绝资金挪用、截留、拖欠等问题再次发生。在检察机关与劳动监察大队等相关部门的联合督促下，涉案企业足额结清154名农民工拖欠工资共计140万元，全面兑现劳动者合法权益。

　　个案办理是履职抓手，常态守护是工作底色。近年来，原州区人民检察院立足民事检察职能，深耕“护民薪·安民心”特色工作品牌，持续完善农民工支持起诉全链条履职机制。紧盯农民工等弱势群体讨薪、维权痛点难点，依托常态化线索摸排、实质性诉前调解、制度化源头管控三项举措，靶向破解欠薪治理突出难题，以高质效检察履职兜牢民生保障底线，切实维护辖区劳动关系平稳有序、社会大局和谐稳定。